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Zustand & Emotion · Schaubild 15 / 87

Belastung, Unterstützung und Bereitschaft klären

Drei verschiedene Fragen können in einer Veränderungsarbeit leicht vermischt werden: Was belastet mich, was unterstützt mich und womit möchte ich jetzt arbeiten? Die Unterscheidung von Stress-, Resonanz- und Prozessklärung hilft, jede dieser Fragen bewusst zu beantworten.

Belastung, Unterstützung und Bereitschaft klären

Drei verschiedene Fragen können in einer Veränderungsarbeit leicht vermischt werden: Was belastet mich, was unterstützt mich und womit möchte ich jetzt arbeiten? Die Unterscheidung von Stress-, Resonanz- und Prozessklärung hilft, jede dieser Fragen bewusst zu beantworten.

Schaubild 15 · Zustand & Emotion

Belastung, Unterstützung und Bereitschaft klären

Das vollständige Schaubild · zum Lesen von Einzelheiten auf dem Bildschirm vergrößern.

Stressklärung

Welche konkrete Situation belastet mich gerade?

Resonanzklärung

Welche Unterstützung erlebe ich tatsächlich als hilfreich?

Prozessklärung

Womit möchte ich arbeiten, und was ist jetzt passend?

Bewusste Rückmeldung

Empfindung und Bedeutung in eigenen Worten aussprechen.

Vereinbarter nächster Schritt

Anliegen, Vorgehen und Einverständnis gemeinsam klären.

Drei unterschiedliche Klärungen münden in eine bewusste Rückmeldung. Daraus entsteht ein ausdrücklich vereinbarter nächster Schritt.

Frage

Was belastet mich, was hilft mir und wozu bin ich jetzt bereit?

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Den Zusammenhang verstehen

So liest du das Schaubild.

Eine kurze Aussage wie „Da ist Anspannung“ kann die Aufmerksamkeit auf ein Thema lenken. Ihre Wirkung wird anschließend beschrieben und besprochen. Bei der Stressklärung geht es um den konkreten Anlass. Bei der Resonanzklärung wird untersucht, ob eine Hilfe zur Person und Situation passt. Bei der Prozessklärung entscheidet die Person bewusst über Richtung, Umfang und Tempo.

Eine körperliche Reaktion ist dabei eine zusätzliche Beobachtung. Sie bestätigt weder automatisch die Richtigkeit einer Ressource noch ersetzt sie die ausdrückliche Zustimmung zum Vorgehen. Wenn eine Aussage nicht passt, wird sie korrigiert. So entsteht ein Gespräch, in dem das Erleben der Person die Grundlage für die nächste Vereinbarung bleibt.

Ein Beispiel aus dem Alltag

„Da ist Angst vor dem Gespräch“ passt für dich nur teilweise. Genauer ist „Ich weiß nicht, wie ich beginnen soll“. Eine vorbereitete Einstiegsfrage unterstützt dich. Du entscheidest, zunächst nur diesen Anfang zu üben.

Die praktische Anwendung

Übertrage es auf deine Situation.

  1. Formuliere eine kurze Aussage zu einer gewöhnlichen Belastung. Prüfe bewusst, ob sie dein Anliegen trifft, und korrigiere sie bei Bedarf.

  2. Benenne eine konkrete Unterstützung, etwa Information, Vorbereitung oder eine vertraute Person. Beschreibe, wie genau sie dir helfen könnte.

  3. Entscheide ausdrücklich, welchen Teil du jetzt bearbeiten möchtest. Lege auch fest, woran du merkst, dass du für heute genug getan hast.

  4. Probiere den vereinbarten Schritt aus und gib danach eine eigene Rückmeldung zu Belastung, Unterstützung und weiterer Bereitschaft.

Dein Ergebnis

Ein klar umrissenes Anliegen mit passender Unterstützung und einem bewusst gewählten Vorgehen.

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