SCORE: Ressourcen in Handlung übersetzen
Nach einer Zielklärung beginnt die eigentliche Übersetzungsarbeit: Welche Ressource unterstützt welchen Schritt, und woran erkennst du die Wirkung? Diese Anwendung von SCORE legt den Schwerpunkt auf Umsetzung, Rückmeldung und die Auswirkungen im Alltag.
SCORE: Ressourcen in Handlung übersetzen
Das vollständige Schaubild · zum Lesen von Einzelheiten auf dem Bildschirm vergrößern.
Folge S → C → O → R → E: vom Ausgangspunkt über die Bedingungen und das gewünschte Ergebnis zum Ressourceneinsatz und zur Auswertung. Die Rückmeldung führt in die nächste Runde.
FrageWelche Ressource setze ich jetzt wie ein, und woran prüfe ich ihre Wirkung?
ERFOLGREICH FREI SEIN · erfolgreichfreisein.de
Den Zusammenhang verstehen
So liest du das Schaubild.
S · Symptoms – Den Ausgangspunkt beschreiben: Halte fest, wie sich dein Anliegen heute in einer konkreten Situation zeigt. Was tust du bereits und welches Ergebnis entsteht dabei? Diese Beschreibung ist dein Ausgangspunkt für einen überschaubaren Umsetzungsschritt.
C · Causes – Die Bedingungen klären: Untersuche, welche Ursachen, Abläufe oder Hindernisse für diese Situation relevant sind. Halte auch fest, was am bisherigen Vorgehen bereits hilfreich ist. So kannst du gezielt verändern und nützliche Bestandteile weiterhin nutzen.
O · Outcomes – Das Ergebnis festlegen: Bestimme, welches beobachtbare Ergebnis dein nächster Schritt liefern soll. Beschreibe es so konkret, dass du es nach der Umsetzung wiedererkennen kannst. Das kann beispielsweise ein fertiggestellter Entwurf oder eine Besprechung innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens sein.
R · Resources – Die Ressourcen einsetzen: Wähle eine Fähigkeit, Unterstützung oder Struktur, die zum gewünschten Ergebnis und den erkannten Bedingungen passt. Bestimme, wie und wann du sie nutzt, und führe den Schritt damit aus. Eine Ressource wird praktisch wirksam, sobald du ihren Einsatz mit einer konkreten Handlung verbindest.
E · Effects – Die Auswirkungen auswerten: Prüfe nach der Handlung, ob das bei O festgelegte Ergebnis eingetreten ist, und betrachte seine weiterreichende Wirkung auf dich und dein Umfeld. Ein fertiger Entwurf kann etwa mehr Klarheit im Team schaffen oder eine zusätzliche Abstimmung ermöglichen. Nutze diese Rückmeldung als Ausgangspunkt für die nächste Runde: Was ist jetzt anders und welcher weitere Schritt ist sinnvoll?
Ein Beispiel aus dem Alltag
Du willst Besprechungen kürzer halten. Eine Agenda ist vorhanden, wurde aber bisher nicht genutzt. Du setzt sie beim nächsten Termin ein, vereinbarst Zeitfenster und prüfst danach sowohl die Dauer als auch, ob offene Fragen ausreichend geklärt wurden.
Die praktische Anwendung
Übertrage es auf deine Situation.
S · Ausgangspunkt: Wähle ein überschaubares Vorhaben und beschreibe den heutigen Zustand anhand einer konkreten Situation.
C · Bedingungen: Benenne das wichtigste Hindernis und die Bedingungen, die dazu beitragen. Halte fest, was am bisherigen Vorgehen bereits hilfreich ist.
O · Gewünschtes Ergebnis: Lege fest, welches konkrete Ergebnis dein nächster Schritt liefern soll und woran du es erkennen wirst.
R · Ressourcen einsetzen: Wähle eine passende Fähigkeit, Unterstützung oder Struktur. Bestimme, wie und wann du sie nutzt, und führe den Schritt damit aus.
E · Auswirkungen: Vergleiche das tatsächliche Ergebnis mit deinem Ziel und betrachte seine Wirkung auf dich und dein Umfeld. Nutze diese Rückmeldung, um den nächsten Schritt festzulegen.
Dein Ergebnis
Ein ausgeführter und ausgewerteter Umsetzungsschritt mit einer gezielten Anpassung.